天津市在实施教育结构布局的战略性调整中，以经济社会协调发展的实际需求为导向，近三年来累计投入16.8亿元，大力发展职业教育，基本构建起由高水平示范校、高标准骨干校和规范校组成的职业教育体系基本框架，教育质量稳步提高，为天津市的高新产业发展提供了强有力的人才支撑。

　　
统计资料显示：在全市182所中等职业学校中，在校生即达18万人，约占高中阶段教育在校生总数的50%；83.6%以上的中职新生可以在国家或省部级重点校接受优质教育；中职毕业生平均就业率达到95%以上，数控、汽车维修等中职技能型紧缺专业毕业生供不应求。目前天津市经过企业技术改造后充实的技术工人中，94%以上来自职业院校。

　　随着我国新型工业化进程的不断加快，技能型应用性人才短缺状况日甚一日。而近年来普通高校毕业生就业竞争的日趋激烈，也使得学生及其家长改变了固有的人才观，从“高考指挥棒”下摆脱出来，转而对于职业教育的前景抱以乐观的态度。在此形势下，天津市以调整教育结构为契机，发挥政府主导和行业企业的主体作用，在办学体制上，他们根据天津市的产业结构特点，通过组建职教集团，形成了电子、化工、轻工、外贸等职业教育的一批“领头羊”；在教育模式上，则将中职教育与高职教育衔接，实行工学交替、半工半读和弹性学制，重点培养学生的实际动手能力，形成了具有鲜明特色的多元化职业教育办学模式。

　　既有学历证书，又有专业技术等级证书的职业学校的毕业生，以其扎实的专业基础和出色的技术水平得到企业的青睐，许多学校的学生未出校门就被“预订”一空。为保证人才需求，天津钢管公司、中环计算机公司、摩托罗拉公司、丰田发动机公司等一批内外资企业还纷纷通过产学研一体化、“订单式”培养等模式，与职业学校进行合作办学，培养试销对路的人才。